来源:互联网 更新时间:2024-04-23 14:15
虽然五一劳动节我们会放假五天,但这五天并不都属于法定假日。这样的安排使得劳动者能够有更长的休息时间,同时也方便人们安排出行和休闲活动。法定假日如果工作,可以享受三倍工资,那么,五一法定3天还是1天呢?
五一国家法定节假日5天。4月29日~5月3日放假,4月23日、5月6日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天,这一天加班的话,公司需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5月1日当天加班,按三倍工资计算;
4月29日、5月2日-3日加班,安排补休或按二倍工资计算。
根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
具体的放假安排可能会因年份和政策的不同而有所变化,建议关注政府或相关部门的公告以获取最准确的信息。
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